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22 Lug 2010
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Precari, esposto alla Corte dei Conti
1 Feb 2010 - 8:23
La Fials, nella persona del segretario provinciale Francesco D'Angelo, per il tramite del legale di fiducia del sindacato, avv. Giuseppe Tomasso, ha formulato un articolato esposto alle Procure della Corte dei Conti (Regionale e Generale) nonché al Ministro della Funzione Pubblica ed all'Ispettorato della Funzione Pubblica, per segnalare, richiedendone l'immediato intervento, la situazione in cui versa la Asl di Frosinone nella gestione del personale con particolare riferimento ai cd. «precari» e alle assunzioni a tempo determinato adottate «in violazione di legge - dice la Fials - e che ha assunto caratteri di estrema gravità».
«La legge regionale del Lazio sull'assestamento del bilancio - continua la Fials - è bene ricordarlo ha imposto alle Asl di richiedere un parere esplicito motivato con decreto del Presidente della Giunta (oggi Commissario straordinario ad acta) prima di procedere alle assunzioni a tempo determinato a prescindere se le assunzioni e/o proroghe comportano una spesa aggiuntiva e se le stesse risultano compatibili con la dotazione organica provvisoria. La violazione di detta norma comporta la nullità dei provvedimenti stessi e la diretta e precisa responsabilità amministrativo contabile.
Di recente, alfine di evitare di illudere ulteriormente il personale precario, con Decreto n. 94 del 28.12.2009, il Commissario ad acta, Guzzanti, ha riconfermato per il 2010 il blocco del turn over, prevedendo le deroghe allo stesso nella misura del 10% per personale che cesserà dal servizio e che sono state quantificate per tutto l'ambito regionale a 115 unità.
Orbene, la Asl di Frosinone, ed in particolare la Struttura Complessa risorse Umane, deputata istituzionalmente all'istruttoria delle procedure in questione, unitamente al direttore Generale/Commissario straordinario Asl, in carenza del piano triennale di assunzioni, in carenza di un piano di riorganizzazione aziendale ed in vigenza della surrichiamata legge regionale ha, comunque, provveduto a prorogare più volte e senza soluzione di continuità (dall'ottobre 2008 ad oggi, sino al 31 luglio 2010) contratti a tempo determinato a circa 200 unità di vari profili.
Tutti questi provvedimenti sono stati adottati dalla Asl di Frosinone senza aver mai ottenuto il prescritto decreto autorizzativo.
Tutti i provvedimenti di proroga sarebbero affetti, quindi, da evidente nullità e sarebbero comunque illegittimi ed adottati in palese violazione di legge e "configurano precisa responsabilità contabile"».
«La legge regionale del Lazio sull'assestamento del bilancio - continua la Fials - è bene ricordarlo ha imposto alle Asl di richiedere un parere esplicito motivato con decreto del Presidente della Giunta (oggi Commissario straordinario ad acta) prima di procedere alle assunzioni a tempo determinato a prescindere se le assunzioni e/o proroghe comportano una spesa aggiuntiva e se le stesse risultano compatibili con la dotazione organica provvisoria. La violazione di detta norma comporta la nullità dei provvedimenti stessi e la diretta e precisa responsabilità amministrativo contabile.
Di recente, alfine di evitare di illudere ulteriormente il personale precario, con Decreto n. 94 del 28.12.2009, il Commissario ad acta, Guzzanti, ha riconfermato per il 2010 il blocco del turn over, prevedendo le deroghe allo stesso nella misura del 10% per personale che cesserà dal servizio e che sono state quantificate per tutto l'ambito regionale a 115 unità.
Orbene, la Asl di Frosinone, ed in particolare la Struttura Complessa risorse Umane, deputata istituzionalmente all'istruttoria delle procedure in questione, unitamente al direttore Generale/Commissario straordinario Asl, in carenza del piano triennale di assunzioni, in carenza di un piano di riorganizzazione aziendale ed in vigenza della surrichiamata legge regionale ha, comunque, provveduto a prorogare più volte e senza soluzione di continuità (dall'ottobre 2008 ad oggi, sino al 31 luglio 2010) contratti a tempo determinato a circa 200 unità di vari profili.
Tutti questi provvedimenti sono stati adottati dalla Asl di Frosinone senza aver mai ottenuto il prescritto decreto autorizzativo.
Tutti i provvedimenti di proroga sarebbero affetti, quindi, da evidente nullità e sarebbero comunque illegittimi ed adottati in palese violazione di legge e "configurano precisa responsabilità contabile"».
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